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ペーパーレス化とは、紙媒体をデータ化して活用・保存することを指します。
近年、多くの企業でペーパーレス化が推進され始めています。
今回は、「ペーパーレス化」に焦点を当て、その概要や推進状況、対象書類、メリット・デメリット、実施ポイントなどについて解説します。
現在ペーパーレス化に興味のある方や今後検討している方はぜひご一読ください。
ペーパーレス化とは、紙媒体をデータ化して活用・保存することを指します。
特にビジネスにおいては、業務の効率化や経費コストの削減を目的とした施策として浸透しています。
現代ビジネスでは、業務で扱う情報のほとんどをデータ化することができます。
にも関わらず、未だ紙媒体で業務をこなす企業が多いことも事実です。
では、ペーパーレス化が進みきらない理由はなんでしょうか。
それは、以下のような理由が考えられます。
社員の大半が紙媒体に慣れている(データ文書に慣れていない)
ペーパーレスが社内全員に浸透していない
現行業務の電子化が困難(ハンコ文化など)
情報漏洩などのセキュリティに不安がある
確かにデータ化された情報を扱うためのデジタル機器やソフトウェア、社内LANの構築などは専門的なスキルや知識が必要ですし、導入コストもかかります。
そのため、会社全体でペーパーレス化を実現するには、さまざまな課題点が残ると言えるでしょう。
1時間の音声データなら5分前後でテキスト化が完了。
さまざまな課題点が残るペーパーレス化ですが、それでもなお、多くの企業が推進し続けています。ここでは、推進される理由を2つの観点から考察します。
ペーパーレス化を導入すれば、業務の効率化や経費コストの削減などさまざまなメリットが期待できます。
また、フリーランスやリモートワークなどの新時代の働き方に対応するという観点からも必要な取り組みと言えるでしょう。
紙を生産するには、原料となる森林が必要です。
そのため、多くの森林伐採が必要になります。
また紙の生産時に発生する二酸化酸素が、地球温暖化を促進させてしまうということも懸念されています。
そのため、できるだけ紙を削減するという環境保全の観点からもペーパーレス化は推進されているのです。
「ペーパーレス化に伴う2021年度予算に関する意識調査」によると、「2020年に社内のペーパーレスの推進を実施したか?」という質問に対し、「積極的に行った」が36.1%、「ある程度行った」が39.6%という回答でした。
つまり、計75.7%の企業がペーパーレス化を導入したということになります。
多くの企業がペーパーレス化を推進する一方、なかなか気乗らない企業があるのも事実です。ここでは、ペーパーレス化が進まない理由について3つの観点から考察します。
ペーパーレス化に伴う新システムの導入や環境整備、セキュリティ対策、デバイスの用意をするとなると、大規模な導入コストがかかります。
そのため、経済的余裕がないベンチャー・中小企業にとって、逆に重荷になる可能性があるのです。
社員間のITリテラシーに差があることで、ペーパーレス化が進まないケースもあります。
特に、長年紙媒体に慣れてしまっている年配者は、最新機器に不慣れな場合があり、ペーパーレス化に抵抗を感じる方が少なくありません。
システムエラーや自然災害などによるデータ破損への不安から、ペーパーレス化に踏み切れない企業もあります。
たとえば、肝心な場面でサーバーがダウンし、データが閲覧できなくなったことでトラブルになるのではないかという懸念が挙げられます。
ここでは、ペーパーレス化の対象となる書類について4点解説します。
現代では、電子帳簿保存法やe-文書法の影響から、従来、紙保管が義務付けられていた書類もデータとして保存・管理できるようになりました。
近年、Web会議やオンラインミーティングが普及したことで、紙媒体を使用しない会議が注目を集めています。会議の度に人数分の資料を印刷・配布する手間や紙の経費コストを削減できます。
パンフレットやカタログもデータ化の対象です。
営業の際は、パンフレットやカタログのデータが入ったデジタルデバイスだけ持ち運べば問題ないですし、内容に関する情報のアップデートも簡単に行えます。
紙の場合、一度デザインしたチラシに修正を加えるとなると、再び新しいチラシを印刷する必要があります。
データ化されたデザインであれば、臨機応変に何度でも修正でき、作業を効率化できます。
ペーパーレス化の対象から外れる文書も存在することも把握しておきましょう。
【「e-文書法」に記載されたペーパーレス化の対象外書類】
緊急時、即座に閲覧が必要な書類
(例)船舶に備える手引書など
現物性が高い書類
(例)免許証・許可証など
ここでは、ペーパーレス化のメリット・デメリットについてそれぞれ5点ずつ解説します。
重要書類を紙媒体で運用・管理している場合、以下のような経費コストが発生します。
紙代
印刷代
印刷機器のメンテナンス費用
文書の郵送・運搬費用
文書廃棄費用(シュレッダー、廃棄業者の費用など)
紙媒体をデータ化すれば、上記のような経費コストを確実に削減することができます。
また、文書を保管する場所も縮小できるため、場合によってはオフィスの賃料すらも削減できる可能性があります。
企業では、各種申請や稟議といった手続き業務が頻発します。
ペーパーレス化を導入すれば、以下のような業務を効率化でき、生産性向上につながる可能性も高いです。
文書作成の効率化 | 文書管理・保管の効率化 | 回覧や承認作業の効率化 |
---|---|---|
データ化された文書は、チェックツールで自動チェックできる。修正箇所もマーキングされるため、業務効率化につながる。 | データは物理的なスペースではなくサーバー上に保管できるため、過去文書の検索が簡単。また時間や場所を問わず出力できるため、文書管理・保管業務を効率化できる。 | ネットワークを介して文書を回付でき、時間や場所を問わず閲覧・承認可能。 |
データ化された文書は、アクセス権限や閲覧権限の設定が可能です。
そのため、文書の改ざんや不正持ち出しなどのセキュリティリスクを抑えることができます。
また、もし何らかのトラブルでデータが破損した場合でも、別媒体にバックアップをとっておけば、文書を復元することも可能です。
データ化された文書は、時間や場所を問わず閲覧・編集することができます。
そのためフリーランスやリモートワークのような多様な働き方に対応しています。
環境問題やサステイナビリティへの取り組みをアピールすることもできます。
その結果、環境保護やSDGs(持続可能な開発目標)に積極的な企業として高く評価され、企業イメージアップも期待できます。
社内文書の全てをデータ化するには、経済的・時間的コストがかかります。
例えば、社内全員にデジタルデバイス(スマートフォンやタブレットなど)を導入する際の経費コストやペーパーレス化を実現するためのツールの利用料金などが例です。
また社内全員に必要なノウハウ(デバイスの使用方法やデータの保管方法など)を教育する際も、大規模な時間と労力を要します。
一部の書類については原本管理が義務付けられているなど、データ化することが不可能なものもあります。
データ化する際は、「e-文書法」を必ず確認し、データ化できる社内文書と不可能な書類を選別する必要があります。
例えば、複数の資料を同時に参照する場合や資料の全体像を見る場合、モバイルデバイス(スマートフォンやタブレットなど)では、画面の文字が小さく見づらい場合があります。
社内文書をデータ化して保存する場合、サーバー上で管理するため、万が一システムやネットワークが故障した場合は、資料が閲覧できなかったり、データが破損してしまうなどが危惧されます。
何十年もの間、紙媒体で仕事をしてきた方にとって、データ化された文書は扱いづらいです。
ITリテラシー不足や抵抗感から、従業員がペーパーレス化に反対するケースが考えられます。
ここでは、ペーパーレス化推進のポイントについて3つの観点から考察します。
ぜひ参考にしてみてください。
ペーパーレス化の実現には、社内全員がその理解を深める必要があります。
特に、経営層はペーパーレス化の意義や目的、費用対効果を把握し、どのように実施していくのかを社員に明確に説明することが大切です。
部署やプロジェクト、業務単位など、部分的にペーパーレス化を導入し始めることがおすすめです。
部分的に始めることで、社内の混乱を避けるだけでなく、ペーパーレス化の効果や利便性を実感しやすく、その後の作業も円滑に進めることができるでしょう。
データ化した会議資料はシステム上で一括管理できたり、閲覧制限をかけたり、保存期間を設定したり、外部からのアクセス制限をかけたりすることができます。
ペーパーレス化することで、一定のセキュリティを確保でき、第三者への情報漏洩リスクを軽減できるでしょう。
今回は「ペーパーレス化」に焦点を当て、その基礎知識や推進の現状、対象となる書類、メリット・デメリット、実施ポイントなどについて解説しました。
ペーパーレス化は、業務の効率化や経費コストの削減、セキュリティ対策など多くのメリットが期待できます。
ビジネスでは利益を伸ばすことも重要ですが、いかにコストを削減するかという観点も重要です。
現在ペーパーレス化に興味のある方や今後検討している方は、ぜひ本記事を参考に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
本記事が少しでも皆様のお力に添えましたら幸いです。
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